Prema pisanju medija iz Srbije, vlasnici restorana i hotela u Crnoj Gori sve teže dolaze do sezonskih radnika. Čak ni primanja koja dostižu 3000 eura ne uspijevaju da zadrže radnike, jer mnogi iz Srbije odlaze prema zapadnoevropskim zemljama ili “Hrvatskoj” gdje ih čekaju povoljniji uslovi rada.
Srđan Janković iz jedne agencije za zapošljavanje stranih radnika u Crnoj Gori izrazio je nadu da će predstojeća turistička sezona biti uspješna, ističući kako će se tražiti veliki broj zaposlenih.
“U Crnoj Gori s velikim očekivanjima i entuzijazmom dočekujemo turističku sezonu 2025. godine. Službene procjene govore o potrebi za 20.000 radnika, iako osobno smatram da će ove godine biti potrebno više od 35.000 radnika. Vizni postupak je završen, a obujam posla povećan je za 68% u odnosu na prošlu godinu. Samo u Budvi bit će potrebno više od 8000 radnika”, rekao je Janković.
Takođe, primjećuje se novi pravac u zapošljavanju – sve više velikih hotelskih lanaca angažuje radnike sa azijskog kontinenta. “Plaće koje radnici mogu očekivati kreću se od 700 do 1.200 eura, što je znatno više nego u njihovim matičnim zemljama. To Crnu Goru čini atraktivnom destinacijom za sezonske radnike iz Azije”, izjavio je Janković.
“U HRVATSKOJ SU ZNATNO VEĆE PLAĆE”
Istovremeno, potražnja za sezoncima u “Hrvatskoj” raste, a primanja su znatno viša, navodi Blic.
“U Hrvatskoj su plaće nešto više – konobari zarađuju između 1000 i 1500 eura, barmeni od 1100 do 1600 eura, recepcionari između 1000 i 1400 eura, dok kuhari mogu zaraditi i do 3000 eura, u prosjeku između 1800 i 2500 eura. Sve više ugostiteljskih radnika iz Srbije odlučuje se za Hrvatsku, a ne za Crnu Goru”, kaže Stojanović.
On je dodao kako je prethodne godine “Hrvatska” izdala čak 206.000 dozvola za rad strancima, od čega 28.000 državljanima Srbije. “Plaće u Hrvatskoj su neusporedivo veće, a konobari s bakšišima mogu zaraditi i više od 4000 eura mjesečno. Odljev radne snage iz Srbije postaje alarmantan”, zaključuje Stojanović.
