Ministar odbrane Bosne i Hercegovine Zukan Helez upozorava na zabrinjavajući trend diskriminacije Bošnjaka prilikom zapošljavanja u državnu službu.
Helez tvrdi da je više puta upozoravao direktoricu Agencije za državnu službu BiH Anitu Markić, kao i predsjedavajuću Vijeća ministara BiH Borjanu Krišto, na selektivne blokade konkursa.
– Agencija za državnu službu BiH, na čijem je čelu direktorica Markić, zadužena je za provođenje konkursa za prijem u državnu službu. Međutim, konkursi se selektivno puštaju u proceduru, čime se direktno utiče na ravnopravnost i zakonitost zapošljavanja. Konkretno, konkursi se blokiraju u institucijama gdje su rukovodioci Bošnjaci, kao i za pozicije na kojima bi, prema principu ravnomjerne zastupljenosti, trebali biti zaposleni pripadnici bošnjačkog naroda – poručio je Helez.
On ističe da Ministarstvo odbrane BiH od aprila čeka da direktorica Markić odobri pokretanje konkursne procedure, te dodaje da ovo nije izolovan slučaj.
– Brojni direktori državnih institucija obratili su mi se, kao zamjeniku predsjedavajuće Vijeća ministara BiH, žaleći se na slične opstrukcije. Podsjećam da je zapošljavanje u državnu službu BiH regulisano principom proporcionalne zastupljenosti konstitutivnih naroda i ostalih, prema popisu stanovništva. Kršenje ovog principa predstavlja ozbiljan udar na temelje jednakosti i pravičnosti u funkcionisanju institucija BiH – istakao je ministar odbrane.
Helez naglašava da je dosljedno protiv blokada rada Vijeća ministara, ali poručuje da će, ukoliko se diskriminacija nastavi, biti primoran razmotriti i tu mogućnost kao krajnju mjeru zaštite ustavnih prava i ravnopravnosti svih građana.
– Krajnje je vrijeme da Bošnjaci, koji čine više od 50 posto stanovništva Bosne i Hercegovine, budu adekvatno zastupljeni u državnoj službi, u skladu sa svojom brojnošću – zaključio je Helez.
