Proces utvrđivanja minimalne plate za 2026. godinu u Federaciji BiH i zvanično je pokrenut, potvrđeno je nakon sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća održane u sjedištu Vlade FBiH. Predsjednik Vijeća, Safudin Čengić, istakao je da je inicijativa ušla u institucionalnu proceduru te da slijedi intenzivan rad socijalnih partnera na definisanju modela i iznosa minimalne plate.
Jedna od glavnih tema bila je prijedlog Saveza sindikata BiH da se minimalna plata prvi put utvrđuje prema stepenu stručne spreme radnika. Ova ideja izazvala je dinamičnu raspravu među poslodavcima, sindikatima i predstavnicima izvršne vlasti, jer bi eventualno usvajanje značilo promjenu postojeće prakse u cijeloj Federaciji.
Čengić je naglasio da visina minimalca ne može rasti iznad realnih ekonomskih mogućnosti, posebno bez povećanja proizvodnje i izvoza, ali da se traži rješenje koje neće dovesti u pitanje stabilnost radnih mjesta:
„Prezentirane su informacije o tri uredbe Vlade FBiH koje se odnose na očuvanje zaposlenosti – riječ je o više od 65 miliona maraka podrške, preko 11.000 privrednih subjekata i više od 51.000 radnika mjesečno“, kazao je on.
Razmatrane su i najavljene izmjene ključnih fiskalnih zakona – o doprinosima, zdravstvenom osiguranju i fiskalizaciji. Planirano je da ovi zakoni budu u proceduri tokom prvog dijela 2026. godine, a ukoliko proces bude tekao prema planu, novi fiskalni okvir mogao bi stupiti na snagu 1. jula 2026. godine.
Posebna pažnja posvećena je pripremi minimalne plate za 2026:
„Socijalni partneri će imenovati po dva predstavnika koji će dostaviti svoje konkretne prijedloge. Očekujemo da u narednih 15 dana imamo prve verzije rješenja i paket mjera, kako bismo do 1. januara 2026. imali definisanu minimalnu platu i neoporezivi dio“, naveo je Čengić.
Na kraju je poručio da odluke moraju biti zasnovane na stvarnim mogućnostima privrede:
„Moramo voditi računa o opstanku kompanija. Uvjeren sam da ćemo doći do optimalnog rješenja.”
